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根據人力銀行調查，受訪上班族平均 3.48 年轉職一次，至於轉職的原因，在可複選狀況下，薪資福利不佳與公司制度不佳各占 3 成 9 居冠。但是否會告知老東家自己真正離職的原因？高達 7 成 7 轉職者不想說，或以「職涯規畫」、「健康因素」等作為理由。
1111 人力銀行調查指出，上班族平均 3.48 年轉職 1 次，而離開前東家的主因，在複選情況下多為「薪資福利不佳」（ 3 成 9 ）、「公司制度不佳」（ 3 成 9 ）、「個人生涯規畫」（ 2成 5）。
轉職者在離開前東家時，常被詢問離職原因。調查指出，高達 7 成 7 轉職者選擇不想說，或用各種理由搪塞，而理由又以「個人考量」、「健康因素」為最大宗。
1111 人力銀行副總經理李大華指出，調查也顯示，曾有高達 5 成 1 的受訪上班族用離職爭取加薪，但僅 1 成 5 順利獲加薪慰留， 2 成 6 因條件沒談妥而不願留下，甚至近 1 成完全未獲公司任何慰留、默默離開。他認為，這項調查恐怕也反映出轉職者不想說出離職原因的事實，因為無法獲得慰留或更好的條件，加上不想與前東家撕破臉，因此以其他理由搪塞，或一語不發離開。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
8月將有超過上萬名選手來台參加台北世大運，行政院長林全今（26）日主持行政院治安會報，表示相關部會應配合行政院及國安局、內政部、世大運執委會，確保世大運平安順利舉行，另請警政署妥適安排警力加強巡邏選手村。
林全聽取「2017台北世界大學運動會安全維護專案」報告後表示，世大運反恐應變工作從國際情資的交流合作、國境管理、應變架構的建立、警察與特勤部隊的部署、志工的訓練、國人反恐意識教育等，均需各機關與社會大眾相互合作，才能讓反恐機制發揮最大效果。
林全說，為配合世大運開、閉幕典禮及比賽期程，在世大運主場館、選手村及各比賽場地周邊的交通疏導及管制要落實執行，以確保交通順暢，避免影響選手參賽。
林全表示，世大運選手、與會來賓於賽事期間可能前往車站、商場、賣場、夜店及旅遊景點等人潮聚集處所觀光旅遊，警政署應會同各單位完成期前維安規劃與淨化社會治安等工作，確保其訪台期間的安全。
林全指出，為強化期前各項治安維護，警政署已在今年6月27日至7月6日實施為期10天的「靖夏一號」專案行動，查獲列管幫派對象、製毒工廠、網路職業大賭場，並查扣大量非法槍械及毒品。
有關內政部移民署在國境安全查核部分，林全表示，透過落實人員安全查核及嚴密的國境管控，確實有效過濾入境人流，把不法份子阻絕於境外，這是非常重要的工作，也得隨時與駐華辦事處或使領館保持聯繫，希望各國官員、選手及貴賓入出境都能安全與便捷，期盼整體賽事圓滿成功。
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